ข่าวทั่วไป

Griffith Foods SEA คว้ารางวัล “บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 2025” ต่อเนื่องครบ 5 ปี พร้อมคว้า 3 รางวัลพิเศษ ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน

Griffith Foods SEA คว้ารางวัล “บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 2025” ต่อเนื่องครบ 5 ปี พร้อมคว้า 3 รางวัลพิเศษ ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน

Share
Griffith Foods SEA คว้ารางวัล “บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 2025” ต่อเนื่องครบ 5 ปี พร้อมคว้า 3 รางวัลพิเศษ ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
Griffith Foods SEA คว้ารางวัล “บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 2025” ต่อเนื่องครบ 5 ปี พร้อมคว้า 3 รางวัลพิเศษ ตอกย้ำวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
Share

บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (Griffith Foods SEA) ผู้ผลิตและพัฒนาส่วนผสมอาหารระดับโลก ได้รับการยกย่องอีกครั้งในฐานะ “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025” ต่อเนื่องครบ 5 ปีติดต่อกัน (2021–2025) จากนิตยสาร HR Asia สิ่งพิมพ์ด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาค ที่มอบรางวัลให้แก่องค์กรที่มีวัฒนธรรมการทำงานยอดเยี่ยม บุคลากรมีความผูกพันและการมีส่วนร่วมสูง และเป็นสถานที่ทำงานที่พนักงานภาคภูมิใจ

จากซ้าย: คุณธัชกร สุวรรณะโสภณ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, คุณกานดาร์พ ซิงห์ ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก, บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด
จากซ้าย: คุณธัชกร สุวรรณะโสภณ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, คุณกานดาร์พ ซิงห์ ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก, บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด

ปีนี้ กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ ยังคว้ารางวัลพิเศษเพิ่มอีก 3 สาขา ได้แก่ Sustainable Workplace Awards 2025, Most Caring Company Awards 2025 และ Tech Empowerment Awards 2025 ซึ่งตอกย้ำถึงความสำเร็จทั้งด้านสิ่งแวดล้อม การดูแลบุคลากร และการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน

คุณประชาญ ประธาน (กรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้) บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด
คุณประชาญ ประธาน (กรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้) บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด

ผลการประเมินจากแบบสำรวจ TEAM (Total Engagement Assessment Model) ยืนยันถึงความแข็งแกร่งในทุกมิติของการมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงาน ดังนี้

  • CORE (Collective Organisation for Real Engagement – ระดับองค์กร) : บริษัทได้ 91.0% สูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดที่ 74.6%
  • SELF (Heart, Mind & Soul – ระดับบุคคล) : บริษัทได้ 91.2% สูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดที่ 75.8%
  • GROUP (Think, Feel & Do – ระดับทีม) : บริษัทได้ 93.6% สูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดที่ 79.4%

ตัวเลขเหล่านี้ซึ่งสูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมไทยอย่างมีนัยสำคัญ แสดงให้เห็นว่า กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ ไม่เพียงสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน แต่ยังปลูกฝังความภูมิใจ ความผูกพัน และการทำงานร่วมกันอย่างแข็งแกร่งในทุกระดับ

การได้รับรางวัลทั้ง 4 สาขาในปีนี้ ไม่เพียงเป็นเกียรติยศที่สะท้อนถึงความเป็นเลิศด้านการบริหารบุคลากร แต่ยังเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยเสริมพลังให้ กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ เดินหน้าตามปณิธาน 2030 (2030 Aspirations) ได้อย่างมั่นคงยิ่งขึ้น รางวัลเหล่านี้ยังเป็นเครื่องชี้ให้เห็นว่าบริษัทไม่เพียงใส่ใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง แต่ยังสามารถเชื่อมโยงคุณค่านั้นไปสู่การดำเนินงานในระดับที่กว้างขึ้น ทั้งการสร้างเครือข่ายระบบอาหารที่ยั่งยืน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่าทางโภชนาการและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ตลอดจนการเปิดโอกาสให้ผู้บริโภคทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงอาหารที่มีคุณภาพได้อย่างเท่าเทียม

รางวัลที่ได้รับในปีนี้จึงเป็นเครื่องยืนยันว่า กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ กำลังเดินหน้าไปในทิศทางเดียวกับพันธกิจระดับโลกอย่างแท้จริง ภายใต้แนวทาง “We Blend Care and Creativity to Nourish the World – เราผสานความใส่ใจและความสร้างสรรค์เพื่อหล่อเลี้ยงโลก” ซึ่งหมายถึงการผสมผสานความใส่ใจต่อผู้คน สิ่งแวดล้อม และสังคม เข้ากับความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม เพื่อนำไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารที่ดี มีคุณค่า และยั่งยืน พร้อมทั้งยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ชุมชน ลูกค้า และผู้บริโภคในทุกภูมิภาค ความสำเร็จนี้จึงมีความหมายมากกว่าการได้รับเกียรติยศ และยังยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ ที่จะร่วมสร้างอนาคตที่ดีกว่าควบคู่ไปกับพันธมิตรและสังคมโลกอย่างต่อเนื่อง พร้อมเน้นย้ำว่า กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ ไม่ได้เป็นเพียงองค์กรที่พนักงานภาคภูมิใจ แต่ยังเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมอาหารระดับโลก

เกี่ยวกับบริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์  (Griffith Foods Limited) 

บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ เป็นผู้ผลิตและพัฒนาส่วนผสมอาหารระดับโลก ที่มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาส่วนผสมอาหารที่อร่อย มีคุณค่าทางโภชนาการ และยั่งยืนสำหรับผู้ประกอบการบริการอาหาร ผู้ผลิต ผู้แปรรูปอาหาร ผู้จัดจำหน่าย และผู้ค้าปลีกทั่วโลก บริษัทเป็นพันธมิตรในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับโลก โดยมีพันธกิจในการผสานความใส่ใจและความสร้างสรรค์เพื่อหล่อเลี้ยงโลก (Blend Care and Creativity to Nourish the World) ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย ผงปรุงรสและเครื่องเทศ ซอส น้ำสลัด แป้งชุบทอด ซุป และแป้งผสม ซึ่งเริ่มดำเนินการผลิตมาตั้งแต่ ค.ศ. 1919 และได้รับการเลือกใช้จากบริษัทอาหารชั้นนำระดับโลกมากมาย ในฐานะที่เป็นบริษัทที่ดำเนินงานโดยครอบครัว Griffith Foods ทำงานร่วมกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรในห่วงโซ่คุณค่า เพื่อนำเสนอรสชาติและวัตถุดิบที่หลากหลายในผลิตภัณฑ์ที่ดีต่อสุขภาพและยั่งยืน

Share
ads image

ธุรกิจ – เศรษฐกิจ

กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ คว้า 5 รางวัลจาก HR Asia Awards 2026 รับรางวัลบริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 6 ปีซ้อน พร้อมเกียรติยศระดับทอง
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ คว้า 5 รางวัลจาก HR Asia Awards 2026 รับรางวัลบริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 6 ปีซ้อน พร้อมเกียรติยศระดับทอง

เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2569 บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด (Griffith Foods Limited) ได้รับ 5 รางวัลจากเวที HR Asia Awards Thailand 2026 ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ไอคอนสยาม กรุงเทพฯ โดยได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia

ยูนิลีเวอร์ชูไทยศูนย์วิจัยระดับภูมิภาค ใช้ AI และโรงงานต้นแบบเร่งพัฒนาสินค้า เปิดกลยุทธ์ SASSY ต่อยอดวาสลีน–คนอร์จากไทยสู่ตลาดโลก
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

ยูนิลีเวอร์ชูไทยฮับวิจัย ใช้ AI เร่งนวัตกรรม รุกตลาดโลก

ยูนิลีเวอร์เดินหน้าบทบาทไทยเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาระดับภูมิภาค ผสาน AI กับโรงงานต้นแบบ เร่งต่อยอดอินไซต์ผู้บริโภคสู่สินค้าเชิงพาณิชย์ ชูวาสลีน–คนอร์ ตัวอย่างนวัตกรรมจากไทยขยายตลาดต่างประเทศ

Aura Wellness ฉลอง 10 ปี เปิด Aura Bangkok Clinic สนามบินสุวรรณภูมิ ชูโมเดล “ทำสวยก่อนบิน” เชื่อม Beauty & Wellness กับการท่องเที่ยว ดัน T-Beauty เจาะนักเดินทางทั่วโลก
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

Aura Wellness ปักธงสุวรรณภูมิ เปิดเกม “ทำสวยก่อนบิน” ดัน T-Beauty เจาะนักเดินทางทั่วโลก

Aura Wellness เดินหน้ารุกตลาด Beauty & Wellness รับทศวรรษใหม่ เปิด Aura Bangkok Clinic สาขาท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ปักหมุดพื้นที่ผู้โดยสารขาออกระหว่างประเทศหลังผ่านจุดตรวจคนเข้าเมือง ชูโมเดล “ทำสวยก่อนบิน” เชื่อมบริการความงามเข้ากับการเดินทาง

การเงิน – การลงทุน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ม.มหิดล เผยผลการดำเนินงาน 5 ประเด็นเพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางกายเด็กและเยาวชน ผ่านความร่วมมือ 18 ภาคี
ข่าวทั่วไป

ม.มหิดล เผยผลการดำเนินงาน 5 ประเด็นเพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางกายเด็กและเยาวชน ผ่านความร่วมมือ 18 ภาคี

พลศึกษาที่มีคุณภาพ การเรียนรู้ผ่านการเคลื่อนไหว และการพัฒนาครู เปิดโอกาสให้เด็ก มีกิจกรรมทางกายตามวัย พร้อมพัฒนาแนวทางสำหรับเยาวชนกลุ่มเปราะบาง และผลักดันร่าง ความร่วมมือเชื่อมผลลัพธ์จากงานวิจัยสู่การปฏิบัติ

พื้นไม้เอ็นจิเนียร์ เลือกอย่างไรให้เหมาะกับบ้านและสภาพแวดล้อม พร้อมทำความรู้จัก areewood
ข่าวทั่วไป

พื้นไม้เอ็นจิเนียร์ เลือกอย่างไรให้เหมาะกับบ้านและสภาพแวดล้อม พร้อมทำความรู้จัก areewood

พื้นไม้เป็นวัสดุที่ได้รับความสนใจในการออกแบบบ้านและงานตกแต่งภายใน เพราะสามารถนำมาใช้สร้างบรรยากาศได้หลายรูปแบบ อย่างไรก็ตาม การเลือกพื้นไม้ให้เหมาะสมไม่ควรพิจารณาเฉพาะสีและลวดลาย แต่ควรทำความเข้าใจโครงสร้างของผลิตภัณฑ์ สภาพแวดล้อม

ไขควงไฟฟ้ากับบล็อกไฟฟ้า ต่างกันอย่างไร? เลือกให้ตรงงานก่อนซื้อ
ข่าวทั่วไป

ไขควงไฟฟ้ากับบล็อกไฟฟ้า ต่างกันอย่างไร? เลือกให้ตรงงานก่อนซื้อ

งานประกอบเฟอร์นิเจอร์ ขันสกรู ซ่อมรถ หรือถอดนอตที่แน่นมาก ล้วนเป็นงานที่ช่วยให้เสร็จเร็วขึ้นได้ด้วยเครื่องมือไฟฟ้า แต่ปัญหาคือเครื่องมือที่ดูคล้ายกันไม่ได้ถูกออกแบบมาให้รับงานแบบเดียวกันทั้งหมด โดยเฉพาะ ไขควงไฟฟ้า บล็อกไฟฟ้า และบล็อกกระแทก

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนครั้งใหญ่ Q4/2569 วางงบราว 50 ล.จับมือ Wontech – MNB ส่งนวัตกรรมยกกระชับ 34 เครื่อง ถึงลูกค้า 18 สาขา ทั่วประเทศ
ข่าวทั่วไป

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนครั้งใหญ่ Q4/2569 วางงบราว 50 ล.จับมือ Wontech – MNB ส่งนวัตกรรมยกกระชับ 34 เครื่อง ถึงลูกค้า 18 สาขา ทั่วประเทศ

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนราว 50 ล้านบาท ในไตรมาส 4 ปี 2569 นำเข้า Oligio X และ Liftera 2 รวม 34 เครื่อง เตรียมทยอยติดตั้งในสาขาต่าง ๆ ช่วงเดือนตุลาคม–พฤศจิกายน และมีแผนนำเข้าเพิ่มเติมภายในเดือนธันวาคม เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเครือข่าย 18