ข่าวทั่วไป

Aura Wellness รวมสุดยอดผู้นำยุคใหม่และคนเก่งในองค์กร ผลักดันเด็กจบใหม่ อีกหนึ่งประกายไฟให้ประเทศไทยก้าวไปข้างหน้า

Share
Aura Wellness รวมสุดยอดผู้นำยุคใหม่และคนเก่งในองค์กร ผลักดันเด็กจบใหม่ อีกหนึ่งประกายไฟให้ประเทศไทยก้าวไปข้างหน้า
Aura Wellness รวมสุดยอดผู้นำยุคใหม่และคนเก่งในองค์กร ผลักดันเด็กจบใหม่ อีกหนึ่งประกายไฟให้ประเทศไทยก้าวไปข้างหน้า
Share

แม้เด็กจบใหม่จำนวนมากจะสำเร็จการศึกษาพร้อมองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัย แต่เมื่อก้าวสู่ตลาดแรงงานกลับพบว่า สิ่งที่องค์กรต้องการไม่ได้มีเพียงความรู้เชิงวิชาการ หากยังรวมถึงทักษะการทำงาน วิธีคิดแก้ปัญหา การสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น และประสบการณ์จากการลงมือทำจริง ขณะที่คนรุ่นใหม่จำนวนไม่น้อยยังอยู่ในช่วงค้นหาเส้นทางอาชีพของตนเอง เมื่อการ “หาคนเก่ง” เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ หลายองค์กรจึงเปลี่ยนบทบาทจาก “ผู้จ้างงาน” มาเป็น “ผู้สร้างคน” เปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้จากผู้บริหารและคนทำงานจริงตั้งแต่ก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน เพื่อลดช่องว่างระหว่างห้องเรียนกับโลกการทำงาน

Aura Wellness จึงต่อยอดแนวคิดดังกล่าวสู่ “Aura Career Camp” โครงการที่คัดเลือกนักศึกษาและนักศึกษาจบใหม่ “หัวกะทิ” เพียง 50 คน จากผู้สมัครกว่า 1,000 คนทั่วประเทศ ให้ได้เรียนรู้จากผู้บริหารและทีมงานตัวจริงที่อยู่เบื้องหลังการเติบโตขององค์กร ผ่านประสบการณ์จริงในโลก Corporate และการสร้างธุรกิจ โดยออกแบบเป็น 4 เวที ได้แก่ Talk, Upskill, Workshop และ Party ครอบคลุมทั้งองค์ความรู้เชิงธุรกิจ ทักษะการทำงานจริง และการสร้างเครือข่ายกับผู้บริหารและคนทำงานในแวดวงธุรกิจ พร้อมเตรียมความพร้อมให้ก้าวสู่การเป็นบุคลากรคุณภาพในอนาคต

เวที Talk เปิดมุมมองจาก 9 นักธุรกิจและผู้บริหารระดับแนวหน้าของประเทศไทย นำโดย คุณเฟม Chief Executive Officer (CEO) of Aura Wellness, คุณบรีม พรกมล เพชรดาษดา Chief Marketing Officer (CMO) of Aura Wellness, คุณจูน เจ้าของแบรนด์ Maison KEEPS, คุณจูเนียร์ เจ้าของแบรนด์ Firefly Group, คุณชาร์ป เจ้าของแบรนด์ The Food Selection Group, คุณตอย เจ้าของแบรนด์ SOS, คุณทราย เจ้าของแบรนด์ Bitch With Brain, คุณรัส เจ้าของแบรนด์ KARUN และ คุณเฟิร์น เจ้าของแบรนด์  ATIPA Shop ที่มาร่วมแบ่งปันบทเรียนจากการสร้างธุรกิจจริง ตั้งแต่การเริ่มต้น การเติบโต การรับมือกับความท้าทาย ไปจนถึงแนวคิดการเป็นผู้นำ เพื่อเปิดโลกทั้งสาย Professional และ Entrepreneur ให้กับคนรุ่นใหม่

อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญคือ Upskill Stage ที่รวม “Top Performer” สาย Corporate ของ Aura Wellness มาถ่ายทอดองค์ความรู้และทักษะสำคัญสำหรับการทำงานในยุคใหม่ด้วยตนเอง ไม่ว่าจะเป็น The Future of Branding and Marketing, AI for Business และ Business Feasibility

ใน Session “The Future of Branding and Marketing” คุณมุก ชัญญารัตน์ วังชนะชัย Senior Brand Manager พาผู้เข้าร่วมเจาะลึกแนวคิดการสร้างแบรนด์และการตลาดยุคใหม่ ตั้งแต่การเข้าใจผู้บริโภค การสร้างความแตกต่างของแบรนด์ ไปจนถึงการวางกลยุทธ์เพื่อครองใจคนรุ่นใหม่ ผ่านกรณีศึกษาจากประสบการณ์การทำงานจริง

คุณแพท รตา ชีวมงคล Senior Director Clinic Operations ถ่ายทอดการประยุกต์ใช้ AI ในโลกธุรกิจผ่าน Session “AI for Business” เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเห็นว่า AI ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือสำหรับการเขียนคำสั่ง แต่เป็นผู้ช่วยในการคิด วิเคราะห์ และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งกำลังกลายเป็นทักษะสำคัญของคนทำงานในทุกสายอาชีพ

ขณะที่ คุณบรีม พรกมล เพชรดาษดา Chief Marketing Officer (CMO) of Aura Wellness พาผู้เข้าร่วมเรียนรู้การประเมินความเป็นไปได้ของธุรกิจใน Session “Business Feasibility” ตั้งแต่การวิเคราะห์ตลาด การประเมินศักยภาพของโมเดลธุรกิจ การคำนวณความคุ้มค่าของการลงทุน ไปจนถึงการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล เพื่อให้เข้าใจว่าการสร้างธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืนต้องอาศัยทั้งความคิดสร้างสรรค์และการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ

นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือปฏิบัติจริง ผ่านการเยี่ยมชมองค์กร (Company Visit) การทำ Business Case Workshop รวมถึงกิจกรรม Resume Workshop และ Mock Interview ที่ได้รับคำแนะนำแบบใกล้ชิดจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญในสายงาน ให้พร้อมก้าวสู่สนามจริงตั้งแต่วันแรกของการสมัครงาน

ตลอดทั้งโครงการ ผู้เข้าร่วมยังได้สัมผัสวัฒนธรรมการทำงานแบบ Aura Wellness ทั้งการเต็มที่กับงาน การมี Ownership การเติบโตอย่างรวดเร็ว และการทำงานอย่างสนุกไปพร้อมกัน ซึ่งเป็นหัวใจที่ทำให้คนรุ่นใหม่เลือกเดินหน้าไปกับองค์กร

Aura Wellness เชื่อว่า “การสร้างธุรกิจที่แข็งแกร่ง เริ่มต้นจากการสร้างคนที่แข็งแกร่ง” และนี่ไม่ใช่สิ่งที่ Aura เพิ่งเริ่มทำ แต่เป็นการลงทุนกับคนรุ่นใหม่ที่องค์กรให้ความสำคัญมาโดยตลอด สะท้อนผ่านเส้นทางการเติบโต (Career Path) ของคนในองค์กร และ Aura Management Trainee Program ที่เปิดรับต่อเนื่องมาหลายปี จนมียอดผู้สมัครเพิ่มขึ้นต่อเนื่องกว่า 3,000 คนต่อรอบการรับสมัคร เพราะ Aura Wellness ดูแลคนอย่างจริงจังทั้งการเติบโตและสภาพแวดล้อม สวัสดิการรอบด้าน ก่อนต่อยอดสู่ Aura Career Camp ร่วมสร้างกำลังสำคัญที่จะขับเคลื่อนประเทศไทยในอนาคต

Share
ads image

ธุรกิจ – เศรษฐกิจ

กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ คว้า 5 รางวัลจาก HR Asia Awards 2026 รับรางวัลบริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 6 ปีซ้อน พร้อมเกียรติยศระดับทอง
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ คว้า 5 รางวัลจาก HR Asia Awards 2026 รับรางวัลบริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย 6 ปีซ้อน พร้อมเกียรติยศระดับทอง

เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2569 บริษัท กริฟฟิทท์ ฟู้ดส์ จำกัด (Griffith Foods Limited) ได้รับ 5 รางวัลจากเวที HR Asia Awards Thailand 2026 ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ไอคอนสยาม กรุงเทพฯ โดยได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia

ยูนิลีเวอร์ชูไทยศูนย์วิจัยระดับภูมิภาค ใช้ AI และโรงงานต้นแบบเร่งพัฒนาสินค้า เปิดกลยุทธ์ SASSY ต่อยอดวาสลีน–คนอร์จากไทยสู่ตลาดโลก
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

ยูนิลีเวอร์ชูไทยฮับวิจัย ใช้ AI เร่งนวัตกรรม รุกตลาดโลก

ยูนิลีเวอร์เดินหน้าบทบาทไทยเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาระดับภูมิภาค ผสาน AI กับโรงงานต้นแบบ เร่งต่อยอดอินไซต์ผู้บริโภคสู่สินค้าเชิงพาณิชย์ ชูวาสลีน–คนอร์ ตัวอย่างนวัตกรรมจากไทยขยายตลาดต่างประเทศ

Aura Wellness ฉลอง 10 ปี เปิด Aura Bangkok Clinic สนามบินสุวรรณภูมิ ชูโมเดล “ทำสวยก่อนบิน” เชื่อม Beauty & Wellness กับการท่องเที่ยว ดัน T-Beauty เจาะนักเดินทางทั่วโลก
ธุรกิจ - เศรษฐกิจ

Aura Wellness ปักธงสุวรรณภูมิ เปิดเกม “ทำสวยก่อนบิน” ดัน T-Beauty เจาะนักเดินทางทั่วโลก

Aura Wellness เดินหน้ารุกตลาด Beauty & Wellness รับทศวรรษใหม่ เปิด Aura Bangkok Clinic สาขาท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ปักหมุดพื้นที่ผู้โดยสารขาออกระหว่างประเทศหลังผ่านจุดตรวจคนเข้าเมือง ชูโมเดล “ทำสวยก่อนบิน” เชื่อมบริการความงามเข้ากับการเดินทาง

การเงิน – การลงทุน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ไขควงไฟฟ้ากับบล็อกไฟฟ้า ต่างกันอย่างไร? เลือกให้ตรงงานก่อนซื้อ
ข่าวทั่วไป

ไขควงไฟฟ้ากับบล็อกไฟฟ้า ต่างกันอย่างไร? เลือกให้ตรงงานก่อนซื้อ

งานประกอบเฟอร์นิเจอร์ ขันสกรู ซ่อมรถ หรือถอดนอตที่แน่นมาก ล้วนเป็นงานที่ช่วยให้เสร็จเร็วขึ้นได้ด้วยเครื่องมือไฟฟ้า แต่ปัญหาคือเครื่องมือที่ดูคล้ายกันไม่ได้ถูกออกแบบมาให้รับงานแบบเดียวกันทั้งหมด โดยเฉพาะ ไขควงไฟฟ้า บล็อกไฟฟ้า และบล็อกกระแทก

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนครั้งใหญ่ Q4/2569 วางงบราว 50 ล.จับมือ Wontech – MNB ส่งนวัตกรรมยกกระชับ 34 เครื่อง ถึงลูกค้า 18 สาขา ทั่วประเทศ
ข่าวทั่วไป

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนครั้งใหญ่ Q4/2569 วางงบราว 50 ล.จับมือ Wontech – MNB ส่งนวัตกรรมยกกระชับ 34 เครื่อง ถึงลูกค้า 18 สาขา ทั่วประเทศ

UD Clinic เดินหน้าแผนลงทุนราว 50 ล้านบาท ในไตรมาส 4 ปี 2569 นำเข้า Oligio X และ Liftera 2 รวม 34 เครื่อง เตรียมทยอยติดตั้งในสาขาต่าง ๆ ช่วงเดือนตุลาคม–พฤศจิกายน และมีแผนนำเข้าเพิ่มเติมภายในเดือนธันวาคม เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเครือข่าย 18

อีกก้าวแห่งความภาคภูมิใจ ALLWELL คว้ารางวัลสุดยอดสินค้าและบริการ BUSINESS+ PRODUCT OF THE YEAR AWARDS 2026
ข่าวทั่วไป

อีกก้าวแห่งความภาคภูมิใจ ALLWELL คว้ารางวัลสุดยอดสินค้าและบริการ BUSINESS+ PRODUCT OF THE YEAR AWARDS 2026

บริษัท ออลล์เวล ไลฟ์ จำกัด ผู้ดำเนินธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพภายใต้แบรนด์ ALLWELL คว้ารางวัลสุดยอดสินค้าและบริการแห่งปี 2569 จากเวที BUSINESS+ PRODUCT OF THE YEAR AWARDS 2026 จากสินค้าเครื่องชั่งน้ำหนักวัดมวลร่างกาย รุ่น BodyA-Pro

จาก Employer สู่ ‘Talent Developer’: ถอดรหัส CDG ผนึก 9 มหาวิทยาลัย ร่วมบ่มเพาะFuture Digital Talent อย่างไร?
ข่าวทั่วไป

จาก Employer สู่ ‘Talent Developer’: ถอดรหัส CDG ผนึก 9 มหาวิทยาลัย ร่วมบ่มเพาะFuture Digital Talent อย่างไร?

ในยุคที่เทคโนโลยี AI กำลังรื้อถอน พร้อมวางโครงสร้างใหม่ให้กับทุกอุตสาหกรรม โจทย์ใหญ่ที่สุดของประเทศจึงไม่ใช่การตั้งคำถามว่าเรามีเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยเพียงใด แต่คือการตั้งคำถามว่า